Çalışmadan, emek sarf etmeden başarılı olunmaz... Nasıl bir çalışma yapalım ve emek sarf edelim ki, başarılı olabilelim? Mesele, “Nasıl daha çok iş yaparım?” değil... Mesele; verimli çalışma, doğru işi, doğru zamanda, doğru bir şekilde ve dikkatle yapabilme... Verimlilik, niceliğin değil niteliğin çoğalması... Verimli olmak, yalnızca üretim değil, insanın iç düzeniyle ilintili...
Nasıl bir çalışma? Anlamlı ve doğru bir çalışma... Maksatsız emek çabuk tükenir, anlamlı emek istikrarlı bir şekilde çoğalır... Bir işin verimli olması, anlamlı olmasına bağlı... Bilinçsizce yapılan çalışma, insanı yorar; anlamlı çalışma insanı geliştirir... İnsan zihni, neden yaptığını bildiği işte daha başarılı olur... Verimli çalışmanın ilk adımı, dürüstlük ve istikrar... Bu, sürdürülebilir kalite... Neden mi çalışıyoruz? Günü gün etmek, zaman doldurmak ve dostlar iş başında görsün diye değil elbette... İşe odaklanmak ve sonuç elde etmek olmalı hedefimiz... Parçalanmış dikkat, bölük pörçük sonuçlar doğurur... Çalışmayı anlamsız kılan şey, dikkat dağınıklığı... Aynı anda birçok şeyi yapmak, hiçbir şeyi tam yapamamak demek... Gerçek verimlilik, çoklu görev değil, tekil ve derin odak ile mümkün... Bu ne demek? Kısa, ancak kesintisiz çalışma yapmak demek... Telefon ve dikkat dağıtıcı unsurlardan uzak durmak demek... Zihni tek bir hedefe yönlendirmek demek... Bunun için de, zamanı ve enerjiyi doğru yönetmek gerek... Birçok insan zamanını planlar, ancak enerjisini ihmal eder... Verimli çalışma, saatlerle değil, zihinsel ve fiziksel enerjiyle ilgili... Ne mi yapılmalı? En zor işler en enerjik saatlere koyulmalı... Dinlenme asla ihmal edilmemeli... Uyku düzenine dikkat edilmeli... Dinlenmeden çalışan kimse, bir süre sonra sadece ‘çalışıyor gibi’ yapmaya başlar... Çalışmada verimliliği kesintisiz sürdürebilmek ise, disiplinli olmayı gerektirir... Disiplin ve ilham, birbirinin alternatifi olmamalı... İlham ile disiplin ile şevk ile çalışılmalı... Verimli çalışan insan, motive olduğu için değil, alışkanlık geliştirdiği için üretir... Her gün ve düzenli çalışmak, az da olsa devamlı çalışmak, sürdürülebilir adımlar atmak, büyük sonuçlar elde edilmesine neden...
Verimli çalışma, her şeyi bilmek değil; bir şeyi gerçekten detaylı anlamak... Yüzeysel bilgi geçici, kalıcı değil... Derin öğrenme, yavaştır lâkin kök salar, kalıcı olur... Derin öğrenme ve deneyim, daha az konu seçerek, analiz ederek ve tekrar ederek gerçekleşir... Verimli çalışma, teknik olmaktan öte, bir hayat tarzı... Bu, insanın kendi emeğine saygı duyması... Emek, insanın hayatta bıraktığı iz, eser... Gerçek verimlilik; yaptığımız işin bizi tüketmemesi, aksine bizi büyütmesi, geliştirmesi... Verimli çalışma, çok saat çalışmak değil, kısa sürede maksimum sonuç almak... Verimli çalışmada bilimsel ve uygulanabilir prensipler: Hedef ve öncelik belirleme, zaman yönetme, enerji yönetme, analiz yapma, mola verme, beyni resetlemek ve geri bildirim alma... Verimli çalışma için, rutin olarak yapılacaklar listesi oluşturulmalı... En etkili işlere odaklanılmalı (pareto prensibi): Sonuçların %80’i, çabaların %20’sinden gelir)... Zaman bloklama ve pomodoro yapılmalı (25-50 dakika odaklı çalışma, 5-10 dakika mola -pomodoro, her 4 pomodoro’da 15-30 dakika uzun mola)... Meselâ, telefonu sessize alma, bildirimleri kapatma, dağınık masayı toplama gibi... Süreden ziyade enerjiye odaklanılmalı... Kendi biyolojik ritmimizi keşfetmeliyiz (sabah mı, akşam mı verimliyiz?)... Yorgunken değil, dinçken zor işleri yapmalıyız... Kaliteli uyku (7-9 saat) sonrası, hafif beslenmeliyiz, kısa yürüyüşler yaparak çalışmaya hazır hâle gelmeliyiz... Tek görevli çalışmalıyız (multitasking verimi düşürür)... Sıradan işler ile derin işler arasında net ayrım yapmalıyız... Derin işler için belli saatlerde çalışmalıyız... Kısa molalarda ekranlardan uzak durmalıyız, pencereden dışarıya bakıp, nefes egzersizi yapmalıyız... Uzun molalarda hareket etmeliyiz, su içmeliyiz, sosyal etkileşime girmeliyiz... Geri bildirim alıp işleri yeniden planlamalıyız... Nerede hata yaptığımızı belirleyip, gereken önlemleri almalıyız... Verimli çalışma = (plan + odaklanma + enerji + mola + tekrar) şeklinde formüle edilebilir... Sürekli meşgul görünmek, verimli olmak değil... Doğru şeyleri doğru enerjiyle yapmaktır verimli olmak...
Nasıl, neden çalışmamız gerekli? Ölçü belli: “İnsanlardan öyle kimseler vardır ki, ‘Rabbimiz! Bize (nasibimizi) dünyada ver.’ derler; böyle kimseler için ahirette bir nasip yoktur. Onlardan öyle kimseler de vardır ki, ‘Rabbimiz! Bize dünyada da iyilik, Ahirette de iyilik ver ve bizi ateş azabından muhafaza eyle.’ derler.” (Bakara, 200-202)... “Allah’ın sana verdiği servet ile ahiret yurdunu ara; dünyadan da nasibini unutma; Allah sana nasıl iyilik ettiyse sen de öyle iyilik et.” (Kasas, 77)... ‘Nasıl çalışmamız gerektiği’ ile ilgili hadis rivayetleri: “Hiç ölmeyeceğini zanneden biri gibi çalış, yarın ölecek biri gibi de tedbirli ol.”... “Kendini hiç ölmeyecek zanneden kişinin çalışması gibi (dünya için) çalış, yarın öleceğini zanneden kişinin korkması gibi (günahlardan) kork.”... “Sizin hayırlınız dünyası için ahiretini, ahireti için dünyasını terk etmeyendir.”...
Laf üreterek iş yapılmaz... İşi yapan söz değil, harekete geçmektir... “Ayinesi iştir kişinin lafına bakılmaz. -Şahsiyetinin aynası yaptıklarıdır, sözlerine bakılmaz.” (Ziya Paşa)... İnsanın karakteri, ahlâkı ve değeri söylediği sözlerle değil, yaptığı işlerle ölçülür... Ne kadar güzel konuştuğumuz değil, ortaya koyduğumuz iş gerçek kişiliğimizi yansıtır... Ne dediğimizden ziyade, ne yaptığımız mühim... Selam, sevgi ve saygılarımla.
ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir.