Soru ; Fuat bey, Emeklilikte yaşa takılan mağdur vatandaşlardan birisiyim. Uzun zamandan bu yana iş arıyorum fakat hiç bir yerde iş bulamıyorum. Bende ailemde sağlıktan yararlanamıyoruz. Ne olursunuz bir çözüm önerirmisiniz ne yapabilirim ?

Cevap ; Değerli okurum, sizi çok iyi anlıyorum ve cevap olarak tek kelime ile " Susma hakkımı kullanmak istiyorum " demek geliyor içimden. Otuz yıla aşan mesleki yaşamım içinde bir yasa ile ilgili olarak böylesine git geller yaşamadım. Size bu cevabı yazmaya başladığım dakikalarda (24/10/2018) TBMM tam bir felaket yaşandı. İnanın bu aşamada size hiç bir çözüm öneremiyorum. Özür diliyorum.

YÜKSEK OLAN AYLIK ALINIR

Soru: Fuat Bey,Annem 78 yaşında. Şubat’ta babamın vefatından sonra dul-emekli aylığı almaya başladı. Babası SSK emeklisiydi. Babamdan dolayı dul-emekli aylığı aldığı, halde babasının emekli maaşını da alabilir mi?

Cevap: Değerli Okurum, Mevcut uygulamalara göre SSK (4/a) hem eşten hem de anne veya babadan dolayı ölüm aylığı bağlamaz. Anneniz hem babanızdan hem de dedenizden dolayı SSK’dan aylık alamaz. Ancak, iki aylıktan yüksek olan aylığı tercih etme hakkı var.

SÖZLEŞMEYE BAKMAK LAZIM

Soru: Fuat Bey, Bir lokantada çalışmaktayım. İşveren ben de dahil bazı çalışanların bayramda çalışmasını isterken bazı çalışanlara bayram izni veriyor. Benden de bayramın iki ve üçüncü günü çalışmamı istiyor. Web sitenizde işçi istemezse bayramda çalıştırılmaz gibi bir yazı okuduğumu hatırlıyorum. İşveren istedi diye bayramda çalışma zorunluluğumuz var mı? İşveren istediği halde bayramda çalışmazsam bana zararı olur mu? Bayramda çalışana ödenecek zamlı ücret ne kadardır?

Cevap: Değerli Okurum, İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde bayram ve genel tatil günlerinde bayramda çalışılacağına dair bir hüküm yoksa, bayram ve genel tatil günlerinde işçi isterse çalışır, istemezse çalışmaz. İşveren bayram ve genel tatil günlerinde işçiyi zorla çalıştıramaz. İş sözleşmenizde bayram günlerinde çalışacağınıza dair bir hüküm yoksa istemediğiniz sürece işveren bayramda sizi çalıştıramaz. Ancak iş sözleşmenizde bayramda çalışacağınıza dair hüküm varsa, ki kurumsal işyerleri iş sözleşmesine bu hükmü koyar, işverenin istediği günlerde çalışmak zorundasınız. Aksi takdirde işveren haklı nedenle iş akdinizi fesheder ve ihbar ve kıdem tazminatı ödemeden işinize son verir. Bayramda çalışanın günlük ücreti %100 artırılarak ödenir. Örneğin; günlük ücretinizin 60 TL olduğunu varsayarsak, bayramda çalıştığınız her gün için 120 TL ücret ödenmesi gerekir.

YAŞINIZI DOLDURMANIZ GEREK

Soru: Fuat Bey,10 Nisan 1976 doğumluyum. 1 Kasım 1994’te SSK’lı oldum. Şubat 1998 itibarıyla 18 ay askerlik yaptım. 5327 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Değerli Okurum, 25 yıl sigorta, 5750 gün prim ve 55 yaş şartına tabisiniz. 423 gün daha prim ödeyerek priminizi 5750 güne tamamlamanız şartıyla 10 Nisan 2031’de emekli olabilirsiniz.

GÜNÜNÜZÜ DOLDURMANIZ GEREK

Soru: Fuat Bey,28 Aralık 1975 doğumluyum. 10 Ocak 2001’den beri SSK’lıyım. 2658 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Değerli Okurum, 7000 gün prim ve 58 yaş şartına tabisiniz. 4342 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla 28 Aralık 2033’te emekli olabilirsiniz.

60 YAŞINIZI DOLDURACAKSINIZ

Soru: Fuat Bey,10 Ekim 1980 doğumluyum. 21 Eylül 1999’da SSK’lı oldum. 3361 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Değerli Okurum, 7000 gün prim ve 60 yaş şartına tabisiniz. 3639 gün daha prim ödeyerek priminizi 7000 güne tamamlamanız şartıyla, 10 Ekim 2040’ta emekli olabilirsiniz.

SİZİN İÇİN SSK DEĞİL BAĞ-KUR

Soru: Fuat Bey,3 Nisan 1963 doğumluyum. 4 Ekim 2000’de Bağ-Kur’lu oldum. Bağ-Kur’dan mı yoksa SSK’dan mı en erken emekli olabilirim?

Cevap: Değerli Okurum, Bağ-Kur’dan daha erken emekli olabilirsiniz. Askerlik durumunuz hakkında bilgi vermemişiniz. Muhtemelen sigorta başlangıç tarihinden önce 20 ay askerlik yaptınız. Askerlik sürenizi borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 20 ay geri gider ve eski yasanın kademeli emeklilik şartlarına tabi olursunuz. Bağ-Kur’da yaş haddinden emekli olmak için 15 tam yıl prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Borçlanmadan sonra ara vermeden prim ödeyerek toplam priminizi 15 yıla tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 3 Nisan 2021’de emekli olabilirsiniz.

2019 YADA 2024 TERCİH SİZİN

Soru: Fuat Bey,13 Şubat 1966 doğumluyum. 26 Ocak 1982’den beri SSK’lıyım. 3234 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Değerli Okurum, 20 yıl sigorta, 5000 gün prim ve 40 yaş şartına tabisiniz. 1766 gün daha prim ödeyerek priminizi 5000 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz. Diğer taraftan 366 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 58 yaşınızı dolduracağınız 13 Şubat 2024’te de emekli olabilirsiniz.

ASKERLİĞİNİZİ BORÇLANIN

Soru: Fuat Bey,1974 doğumluyum. 1994 yılında askere gittim. 1996 yılında sigorta girişim var. 3 yıl Bağ-Kur, 3000 gün SSK var. Ne zaman emekli olurum?

Cevap: Değerli Okurum, Sigorta başlangıcınızı gün, ay, yıl olarak bildireceğiniz yerde sadece yıl olarak bildirmişsiniz. Askerlik sürenizi bildirmemişsiniz. Sorunuzu 1 Temmuz 1996’da sigortalı olduğunuz ve 18 ay askerlik yaptığınız varsayımına göre cevaplandırıyoruz. Askerlik sürenizin 8 aynı borçlanmanız halinde, sigorta başlangıç tarihiniz 8 ay geri gider ve emekli olmak için 25 yıl sigorta, 5750 gün prim ve 55 yaş şartlarına tabi olursunuz. Borçlanmadan sonra 1430 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5750 güne tamamlamanız şartıyla, 2029’da 55 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

PRİM GÜNÜNÜZ 5675 GÜN OLACAK

Soru: Fuat Bey,1974 doğumluyum. Kasım 1993’te SSK’lı oldum. 1997-1999 arası askerlik yaptım. 4840 gün primim var. Ne zaman emekli olabilirim?

Cevap: Değerli Okurum, 25 yıl sigorta, 5675 gün prim ve 54 yaş şartına tabisiniz. 835 gün daha prim ödeyerek priminizi 5675 güne tamamlamanız şartıyla, 2028’de 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz.

Cumhuriyet Bayramınız kutlu olsun.

Haftaya görüşmek üzere , Sosyal Güvenlikle kalınız.