Takip Et

Tek Taşla İki Teşvik

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan istihdam teşvikleri daha da genişletiliyor. Yeni SGK teşviği ile devlet artık personel ücretlerini de ödeyecek. Dokuz ay boyunca da primleri teşvik kapsamında ödenmeye devam edecek.

Hükümet getirdiği yeni teşvikler ile 2.5 milyon kişiye iş imkanı açmaya hazırlanıyor.

Yeni işçi alımı yapan işverenler hem vergi, hem prim, hem de maaş ödemeleriyle desteklenecek.

Ücret desteğinden 1 Şubat 2019 ile 30 Nisan 2019 tarihleri arasında işe alınan kişiler için yararlanılacak. İşverenler bu tarihler arasında işe aldığı kişileri, 2018'in en az sigortalı çalıştırdığı aydaki işçi sayısına ilave olarak çalıştırırsa 3 ay boyunca ücret desteğinden faydalanacak.

2018 yılında bildirilen işçi sayılarına bakılacak. Burada hangi ayda en az işçi sayısı bildirilmişse o dikkate alınacak. Örneğin; 2018'in Eylül ayında en az sigortalı olarak 3 işçi bildiren bir işveren Mart 2019 ayında 4. işçiyi aldığında bu bir işçi için destekten yararlanabilecek. Bu ilave işçinin 4A'lı olarak istihdam edilmesi gerekecek.

İlave istihdamın yapıldığı ayla birlikte üç ay boyunca ücret ve prim desteği ile vergi desteği yapılacak.

Ücret desteği asgari ücret üzerinden yapılacak. Buna göre 2019 yılı için rakam işçi başına 30 günlük bildirim karşılığında 2020 liralık maaş olacak. Böylece bir işçi için 3 ay boyunca 6 bin 60 lira ücret ödenecek. Prim ve vergi destekleri ile birlikte aylık destek tutarı 3 bin 140 lirayı bulacak.

Ücret desteği üç ay için yapılacak ancak bunun bir şartı bulunuyor. Bu işçiler üç ay boyunca destekten yararlanabilmesi için 9 ay boyunca çalıştırılması gerekecek. Dolayısıyla üç ay ücret ve prim desteği olacak. Sonraki 6 ayda ise sadece prim ve vergi desteği devam edecek. 9 ay boyunca iş sözleşmesinin feshedilmemesi yani işçinin işten çıkartılmaması gerekiyor. Ancak işveren haklı sebeplerle fesih yoluna giderse destek kesilmeyecek.

Ücret desteği için 9 ay boyunca sigortalı olarak çalıştırma şartı bulunuyor. Bu sağlandığında destek kesinleşecek. Destek nakit olarak ödenmeyecek. İşverenin SGK ödemelerinden düşülecek. 

ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir.