AyFm 100.5

Düzenlemeler

2025-11-27 12:59:00

Çalışanlara sosyal desteklerde yeni tarife belli oldu

Hazine ve Maliye Bakanlığının yüzde 25,49 olarak ilan ettiği yeniden değerleme oranı, çalışanlara sağlanacak yemek kartı ve ulaşım desteği ödemelerini de artırıyor. 2026’da geçerli olacak yeni tarifeye göre günlük yemek ücreti 301,2 TL, ulaşım bedeli ise 158,11 TL olacak. Bu artışlar hem çalışanların bütçesine hem de işverenlerin maliyet planlamasına yön verecek.

Hazine ve Maliye Bakanlığı, her yıl Vergi Usul Kanunu kapsamında belirlenen Yeniden Değerleme Oranını 2025 yılı için yüzde 25,49 olarak duyurdu. Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren oran, bu yılın ekonomik verileri doğrultusunda hesaplandı. Bakanlık, söz konusu oranın belirlenmesinde TÜİK’in Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi verilerinin esas alındığını açıkladı.

Geçtiğimiz yıl yüzde 43,93 olan oranla kıyaslandığında bu yılki seviyenin daha düşük gerçekleşmesi dikkat çekti. 

2026 YILI YEMEK KARTI ÜCRETLERİ 

2026’da uygulanacak sosyal destek tutarları, yeniden değerleme oranının belirlenmesiyle birlikte netleşmeye başladı. İş yerlerinde çalışanlara verilen günlük yemek kartı desteği, yeni hesaplamalarla birlikte kayda değer bir artış gösteriyor.

Halihazırda 2025 yılı için 240 TL olarak uygulanan günlük yemek bedeli, yüzde 25,49’luk artışla 301,2 TL seviyesine yükselecek. Böylece çalışanların iş yerindeki günlük yemek harcamaları için sağlanan yemek kartı desteği yeni yılda daha yüksek bir tutarla sunulacak.

ULAŞIM BEDELİ DE ARTIYOR

Yalnızca yemek yardımı değil, çalışanların her gün işe gidip gelmeleri için sağlanan ulaşım desteği de yeniden değerleme kapsamına alındı.

2025 yılında 126 TL olan günlük ulaşım istisnası, yeni oran doğrultusunda 158,11 TL seviyesine çıkacak. Bu rakam, çalışanlara sağlanan vergiden muaf ulaşım desteğinin 2026 yılında daha yüksek bir tutarla uygulanacağı anlamına geliyor.

Açıklanan yeniden değerleme oranıyla birlikte 2026 yılında uygulanacak yemek ve ulaşım destekleri resmen ortaya çıkmış oldu. Yeni düzenlemeler 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girerek tüm iş yerlerinde uygulanmaya başlanacak. (FERİŞTAH DEĞİRMEN)